太平人寿

投完简历先测评，之后ai面试，分三项 第一项：回答五个问题，每道题5分钟请举一个实际发生的例子，过去当你遇到时间紧任务重的情况，你具体做了什么?如何推动来确保任务达成的?回忆一次你的团队在合作上陷入了僵局的经历，当时你具体是怎么说的怎么做的，最后的结果是什么?请回忆你用新的方法或者独特的方案来解决常规问题的一次经历。你当时具体是怎么做的?你的方案独特在哪里?结果怎么样?在你负责的任务中出现重大的突发状况时，你是如何构思出解决方案的，请运用真实的案例阐述你的思考过程。第二项：图形推理12分钟12道题第三项：很简单15分钟

很丝滑的入职流程，二面。一次是主管电话面试、一次是总监电话面试，感觉他们人都很温和、nice。一轮面试，主管会问得比较多，比如为什么想到做销售？前职工作带来的思考和改变是什么？对行业和角色认知如何？未来如何根据自身优势展开业务？等等。二轮面试，总监大致了解一下我的基本情况就OK了。