「万达集团工程师面试」早晨去，先是人事经理...-看准网

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最近更新时间：2011-04-14 04:50:07

匿名用户

面试了职位：工程师

确定通过

2 年前发布

早晨去，先是人事经理

先是自我介绍，然后问

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匿名用户

面试了职位：市场传讯经理 - 北京

感觉靠谱

大型招聘会，一共3轮

大型招聘会，一共3轮，面试的人特别的多！先是hr，很快就推荐给营销总监，然后谈了差不多15分钟，中英文面试，然后再推荐给总经理面试，大概5分钟商谈！谈了工资待遇，然后叫等通知！不知道是否有戏，但是整个面试下来，所有人都会和你说的第一句话是，我们这里加班很多！

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：部门总经理 - 北京

确定通过

首先是人力资源部的面...

首先是人力资源部的面试，聊了大概30分钟的样子，对过往的经历比较看重，人力对业务有一定了解。之后回去等消息，大概过了2天，就通知复试，面的是公司分管副总，主要了解了下对未来工作有什么设想，如何管理部门或者团队，blabla，并留了个作业需要提交，这个属于比较奇葩的。最后就是2天后得到了人力的通知，商议了薪资和到岗时间。总体感觉比较顺利。

2轮面试：HR面试、留作业

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，0条回答

Q：是否结婚，对异地派遣能否接受，团队管理的思路.

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

感觉靠谱

一面是一对一。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工程主管 - 北京