碧桂园

10月底是房地产校招的高峰期，但当时还在国外交流，给几家心仪的公司投递了简历，只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试，得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈，也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切，与其说是一个一对一的面试，不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。

笔试很简单，easy过~一面是无领导小组讨论，个人认为适当表现自己很重要，但不代表要抢话，如果你觉得自己的口头表达能力不强，那么就争取第一个回答，至少能答上几点，还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试，听说是终面，2对1，我当时遇到的两个面试官都比较和蔼，一直对你笑，会缓解你的紧张感，二面共10分钟，2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问，感觉不难，但是每个面试的人出来都面带微笑，所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。