中信银行信用卡中心

面试分三轮，开始先做一套题，全部都是是JAVA编码规范的题，个人觉得有难度。然后，会有一个技术面试官来面试，主要是根据项目来提问，你项目中用到了什么技术问技术原理，JAVA8新特性有什么，stream api与传统的for循环好在什么地方。 二面也是技术面，主要问项目用到的技术，用什么数据库比较熟悉，SQL优化有那些点，JVM的内存回收，参数配置问题。 三面经理，问docker适合应用在什么项目中，es适用什么场景，还有就是springboot启动流程，干了什么事情。这三个问题都答的不好，然后项目经理评价说，技术知识面很广但是都不深入，基本在使用层面，但是还是让我过，后面会要做一套职业素质测评。 总体感觉，还是要对自己简历上写的东西或者说部分东西要有深入的了解才行，项目中使用到的技术一定要很了解，最好能搞清楚为什么要这么用。

**一面**面试官是一个很年轻的小伙子，大概问了以下的问题：自我介绍，什么是信号量，计算机的加法怎么实现，二进制的转换快查，什么是csrf，什么是同源策略，如何保证无状态连接javaweb，怎么设置全局变量。数据库引擎有哪些，有什么区别，然后吹吹水，大概半个小时。一面问的问题基本搭上来了。然后门口等候。然后大概5分钟后被告知去二面。 **二面**两个面试官，中年男女，主要问了一个问题：在java读取数据库的时候如何保证同一时刻只有一个线程访问/修改数据库的某一条记录？我说加锁，然后面试官问，具体用代码如何实现呢？我被怼的垭口无言。然后介绍了一下spring security。本来我不是来面试java的，用java写的一些东西基本都是两三年前的了。然后基本就凉了。