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最近更新时间:2015-04-06 11:09:23
匿名用户
面试了职位:主任工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:储备干部 - 武汉
确定通过
面似其实就是洗脑,毫无难度,难说话就可以。
去到先是集体洗脑,一大帮人在一个会议室里面看视频,听HR讲公司的保健品保健器材多么厉害,领先国际多少年,然后就是小主管去到旁边聊几句,当天就给你电话说通过初试了,然后第二天复试,继续好几个人一起在会议室先听HR讲一个小时公司的保健品多么厉害,领导人多么出色,产品领先国际多少年,在市场多么受到欢迎,然后休息十分钟,人事助理过来继续讲,重点就在这人事助理一个多小时的洗脑中,什么特色营销,直观一点认知就是合法的***。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
未通过
面试官很严肃,全程气氛很压抑。
TX校招笔试选择题做得不错,但大题卡壳基本都没做出来,本来还以为挂了,谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目,由于我主要是搞Java相关的开发,但面试官主要用C/C++,介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目,包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终,被问得很惨。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 上海
感觉靠谱
轻松,没有什么,就很常规的问利润一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务代表 - 天津
确定通过
面试很简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 广州
确定通过
当时部门新成立,急招人,主要还是看能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划 - 北京
感觉靠谱
面试是从做测试题开始的,很简单的策划问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员-实习生 - 广州
确定通过
没有什么特别难的问题,结构化面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
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