大金空调

前后一共打过3次电话通知面试，第一次定的是周三上午10点，第二次说改时间改到上午11点，第三次是我10点25出发了（因为距离很近），确定能准时到达的时候问我，能不能10点半到。我说我会按照按照第二次约定的时间准时到达的。 就一个面试时间，你改来改去的，我要一直迁就你？我是很闲吗？？ 到了以后，先填了张表格，事无巨细，上面除了有一些你的基本信息和背景资料以外还要求填写你上家公司的待遇（而且要非常具体），填好了之后又让我等了能有40分钟，正式面试的时候已经是11点45了！！！说一直有人在面试balabala 反正这个时候已经对这家著名的公司没有什么好印象了，面试时间都安排不好，感觉自己没有被尊重。 面试一共是5个interviewer，一个是HR助理的样子吧，一个是HR（给人的感觉就是盛气凌人），剩下三个中年男子是部门主管。 专业的问题就问了什么是VAV什么是CAV，大金是做VAV还是CAV的。最好笑的是，我回答VAV和CAV的时候先回答了它们的英文全称，然后被打断了，HR说“我们不是来考你英语的”呵呵呵，英文简写的东西我先说它的全称然后再说细节，有什么逻辑错误吗？反正感觉非常非常不爽。 最后谈到了待遇。女HR先问我现在的工资和年终奖，我说了以后，她就带着冷笑地说，你写的这个数是什么意思（填的表格上有一栏是期望薪资）？ 真的就是呵呵呵了。 我也面试过其他外企（大部分也发了offer），大金是给我留下印象最深的，因为他们是最不尊重人的一家。 值得一提的是，nterviewee的椅子都要比nterviewer矮一截。

有多轮面试，程序比较繁琐。