宜信

在前台说明是来面试之后，被引导到一旁等候，并且给了我一张表格登记。先是一个小姐姐（可能是实习生）来问了我一些基本的问题，自我介绍+为什么选择宜信。 然后她离开了一会，回来之后带我去见了HR，HR对我的面试比较详细。具体问了我能不能接受刚开始繁琐的电话推销过程；如何看待银行和宜信类公司的区别；如何让相信银行权威的客户尝试宜信；如何面对来自竞争对手的压力。HR看起来对我的回答还算满意，当天回去之后就给了我确定的回邮。

武汉这边是主要是贷款销售。底薪低，但基本上在职员工都收入过万。适合那些 自主自觉，肯努力吃苦，知道自己要什么，懂得付出与坚持的人. （与其他金融公司给我的浮躁感觉不一样）第一轮主管面试，没有太多问你个人的情况，毕竟简历上都有，很真诚，从他们自身角度讲的工作模式，有松有紧，不压抑，给你介绍通过哪些方法去开发客户，愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试，问你对这个行业的了解，怎么开发客户，讲述了他自己的价值观，他带团队的方法，培训等，很有方向。一个好的领导，一个好的团队，是你快速成长，快乐工作的必要因素。他说了他们能做的，提供方法，指引方向，剩下的就靠你自己去拼！有的时候，金融公司大同小异，所以选好的领导，团队很重要！！！！