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最近更新时间：2015-07-15 20:36:55
匿名用户
面试了职位：核保员
未通过
2 年前 发布
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专业内容不会太涉及，

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先进行自我介绍，接着

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匿名用户
面试了职位：保险理赔 - 北京
确定通过
典型的企业面试模式，不需要英文。
有两轮面试，一轮无领导小组讨论，这个网上有很多技巧了，适度地表现自己就好；基本第一轮面试通过第二轮只是与总经理及部门见面聊天，会稍稍施压，但是抱着相互选择的心态去面对就好，后期气氛会比较融洽。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对我们之后的发展方向，你对哪一种比较有兴趣？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔运营类管培生 - 上海
感觉没戏
天安财险校园招聘面试。
初面：在校园，没组10人无领导小组讨论（但由于现场应聘者太多，我们变成11人），打听下来，基本上都是11进4。 复面：在公司，人很多，排队排了1小时，4对一面试，针对简历问问，领导很nice，一直在笑，但也会问点犀利的问题，大概20分钟。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：个人性格缺点； 应聘优势； 未来规划。
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔核赔人 - 北京
确定通过
三轮面试，部门总压力面试，人力轻松面试，总裁聊天式面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 北京
感觉靠谱
领导只是看看，学历，专业，基本能都能过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 上海
确定通过
很不错的合资公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 北京
感觉没戏
填表,答题，简历一定要真实。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 北京
未通过
hr都不会筛选一下再叫人去面试，浪费时间。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
泰康人寿
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