华瑞制药有限公司医药销售代表面试经验

面试有三轮，倒在最后一轮。 一面是4个hr面我们6个人，问问题然后我们轮流回答，如：为什么要做医药代表。 二面是小组讨论，先是看题目，每人一分钟时间回答，之后再分组讨论刚刚的问题，最后选代表做总结。问题是有5个员工，各有千秋，应该派哪个人去开拓市场。我选了校招的新人。 三面是6对1，让你现场推销一瓶开过的水给面试官，价格10元以上。我没推销成功，倒在了这里。 面试官提出的问题： 问现场推销水、笔、书这些问题，要好好准备一下！！！ 我感觉面试有难度

地区经理大区经理面试，大区让推销笔，没有推销出去，整体感觉不错，美中不足吧。主要问业绩情况，个人情况等。

公司属于合资企业，要招有经验的医药代表，学术化营销模式，一面重庆地区经理，二面在成都西南地区经理。经理们都很和蔼，没什么压力。

就一般，讲的不是很满意，面试官很和蔼，进入二面。说了个人信息，兴趣爱好，工作经历，对医药代表的看法，目标一类的。

一共四轮面试，一轮五人一组自我介绍，二轮无领导小组讨论，三轮压力测试，让我卖了一个手机，然后迅速开始常规提问，四轮先做了一套题，然后和大区经理谈话。面试官都挺亲切的，感觉还是自己心理上准备不够充分。

分为三轮，第一是群面，自我介绍加三四个问题，第二轮为无领导面试，对作为一名医药代表的品质进行分析，各自讲出自己的道理就可以，可能会有个辩论赛如果是两个组的话。第三轮是终面，是现场销售，临场发挥。公司的HR都特别好，公司也比较好！