广州香雪制药医药销售代表面试经验

HR谈了相关待遇和解答公司制度。然后见了用人部门经理，谈了一下技术方面问题

hr非常明显的刷kpi：没和部门沟通就加我v，然后跟我说去和部门沟通沟通…这是哪门子流程？！先加人再递交简历给部门？！…然后就这样一周过去了…一周后又突然来问我时间，因为沟通的岗位是经理级别，被告知需要面试老板（老板那么闲吗？！）…我说随时都可以，然后又回复我说再去沟通沟通…然后又是一周…估计hr有“每周沟通xx位候选人”这样维度的kpi考核吧，不然哪能那么离谱…hhhh

全程面试体验很好1.hr先电话面，电话面后安排主管面2.hr很专业，也很好人，有为我争取。当时是周五下午电话面，因为下周开始他们就不招了，所以要求周五下午电话面完立刻去公司主管面，我当时有事情周五周六都不方便面试，本来以为没机会了，但hr帮我争取了，主管面改到周一，非常感谢3.主管面体验很好，是学到很多的一次面试。部门老大为人有礼貌，尊重面试者，反问环节的回答也比较真诚，很会问问题，不是走流程走形式的问问题，是深挖简历经验交流，了解面试者，足足聊了一个半小时。最重要的是有给我反馈，聊的差不多的时候，有告诉我我的缺点，我的不足。很多面试官都做不到这点4.最后因为个人发展需求和岗位不合适，所以没有通过面试，无缘这位优秀的上司，很可惜，但对我来说是很值得的一次面试，感谢

面试体验很好，hr小姐姐很温柔，非压力面试总流程大概是群面，主管面，总领导面竞争对手都是985的，估计无法通过

简单记录下面试过程公司比我家还小，连面试房间都没有2000底薪加提成，干超多活位置偏僻，回去要走3-4个站才有车站面试态度差，傲慢

初面是腾讯会议面试，三个hr面试九个人，其中一个hr是主持人，其余两个hr是观察员。面试的九个人哪里的都有，可能是因为春招补录的原因，不同大区的人都放在一块。首先，hr按顺序问工作意向地。然后就是自我介绍。最后，由hr出题进行无领导面试，无领导小组有一点混乱，但是hr很专业很和蔼，可惜没有通过。