最近更新时间:2024-05-21 11:00:00

全部面经4

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
这里是一个普通211
这里是一个普通211大学本科工程管理专业女生的真实面试经验。受挫的经历让我产生的负面情绪许久才得以平复。现在的我是极为冷静的在写面经,所以大家不用担心我会刻意丑化贵公司。两分钟定题演讲,题目为“青春有梦有方向”。十几个人在同一个房间里,面对十几个面试官,一对一演讲,就像一锅乱炖,十分混乱,而且每个hr的面试方式显然都不同。面我的hr一看就很有招聘经验,完全没有让我演讲,直接开始和我“思维碰撞”,问的问题都很基本,最终觉得我抗压能力可以,直接不关心我的意向岗位(我的第一意向是行政,第二意向是工程管理),给我推荐到“客服管家”岗,这个岗究竟是干什么的,不同的人也有不同的认知,不了解的可以百度了解一下,我在这里就不美化/丑化了,总之我是很不满意的。一面是直接通知是否通过的,感觉一面基本不会刷人。老套的无领导小组讨论,今年的题目是学校节电问题。分组全靠随机站位,分到的对手是否强势决定是否能通过面试,所以运气成分浓重。现场是一个房间,七八组人,一组十人,同时进行无领导小组讨论,每一组会有一个hr负责观察每个人的言行举止。作为一个理科专业的学生,这个环节真的竞争不过各位文科专业的同校学生,但致此并不会让我对贵公司感到不快。公布成绩的环节才是最伤人的:一组大概会淘汰1-2人,他们不会念入围者名单,而是图方便,用话筒,在一百多人的大房间里,只念淘汰者名单,而且每组组号念的一清二楚,也就是说,只要被淘汰,就要在这一百多人面前社死,全场的人,看着你被念到名字,起身离开。我很不幸就是那个被淘汰的人,这种满后背爬蚂蚁的感觉希望大家都不要经历。三面大概就是终面。虽然我在二面被淘汰了,不知道三面是什么形式(猜测大概就是hr总面),但从我校签约情况看来,贵公司看似极低的淘汰率,最终都会在三面颠覆,我校去三面的人大多被淘汰而归(我校是极有竞争力的,是唯二双一流大学中的一所),亦或许是offer洽谈环节难以达到大家满意。总之,我个人的面试体验极差,也许在无领导小组讨论环节不被淘汰的人会写出截然不同的面经。我自己个人能力的问题已经深刻反思过,希望贵公司可以改变一下公布结果的方式,否则真心败坏企业好感度。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
海之子的招聘,还是很有挑战性的。
应该是一些大牛可以去试试吧,很强的企业,招收很强的大牛,如果你够力,就尽情地尝试不同的工作去吧,肯定会大有收获。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
行政文员相关面试
电话邀约面试先在前台处填表,有专门的人事经理接待面试。主要比较看重工作经历,让你讲出自己的优缺点,以及以前工作的经验所得初试没问题了以后,应聘岗位的部门经理面试,主要会问一些专业的问题,不难,没有笔试最后一关如果申请的职位比较高的话,还会有部门的分管领导面试都没问题之后,一般一周内反馈面试结果。
5轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优缺点是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
中海地产一面是即兴演讲。
第一面被刷,即兴演讲。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中海地产

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确定通过
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整个过程都没有什么难度,告知通过了。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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匿名用户
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感觉靠谱
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一面 1.社保按职缴纳,不是实缴。2.没有年终奖。3.固定薪资里需要扣一部分当作年底绩效。面试主要是问经验、问发展、以后规划。
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面试感受:一般
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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匿名用户
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确定通过。1对1面试。
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1工作地点,2自我介绍,3职业规划,4情景提问,5专业知识,6实习经历
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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