深圳中海地产建筑设计师面试经验

线下站点三轮通过。核心竞争力演讲，是讲方法论，不是讲个人成就。结构面问的比较细，面试官人很好，体验良好。快题画的强排➕大户型。

从微信公众号看到信息，投了简历过去，很快就打来了电话，去面试发现是群面。除了自己是研究生，其它都是本科生，感觉自己好老。大概是个人左右，是群面。主要有两轮，第一轮是简单得自我介绍，这个时候一定要注意突出自己得亮点，不要说太多，别人真的会听的很不耐烦得。第二轮是讨论营销推广方案，主要就是在一栋没有消费主力得地方怎么样进行房子得推广？讨论时间有15分钟，还是挺充足得，我们小组又有一个女生在做记录，我就投入了火热得讨论中。最后做陈述得时候基本上一起做得陈述，不是特别规范。两个小组还因为一些方案进行了热烈得讨论。

校招流程复杂，但是安排的井然有序。被刷在hr面，前面的只要自信大胆即可。hr面考察对公司的了解，会有一定压力面，需要做好功课，基本问题有准备比临场回答起来会自信许多。

讲解自己的建筑设计的作品集，同时介绍一下自己在设计公司的实习工作情况，做过的建筑方案项目等的经验，以及谈一下自己对于参与过的建筑设计方案的理解，对于建筑的基本素养如何，还有各种软件的应用情况，还有就是很强调一些参数化的软件的应用情况，还有就是问能不能加班，能接受的加班时间是什么时候，等等

不算一面，刚刚开始，才投了简历并填写了一份问卷，主要是看你是什么性格和做事风格的人。问卷会有重复的题目，应该是比较看重你是不是根据自己实际情况来作答的。