郑州绿都地产集团有限公司销售代表面试经验

面试前约好时间，面试完之后说是找主管过来进行再次面试，但是主管不在，OK，理解你，只安排面试人员的时间，不安排主管面试的时间，表示再约时间，我说最好两天之内吧，但是一直到第三天的上午。 我打电话询问，她说她在外面，下午给我回复，中午时打来电话说主管看我的简历不符合岗位要求为由拒绝了我，我就很郁闷，早说啊，干嘛非要拖着，见都不见一面，当时跟人事面试的时候聊得也可以啊，都没有问题，可能领导之间有亲戚要来吧，亦或者人事就没有做好自己的本职工作。

校招面试先群后个人，还有作业，与面试岗位相关HR团队人很好，录用比较谨慎

首先是完成内部测评答题，是招投标法的基本知识，然后是部门负责人面试，了解过往工作经验、组织架构、工作内容等等，通过后人力资源面试，了解薪酬需求等方面

电话面试，简单说一下过去经历，不专业，没感觉

面试官很亲切，面试流程安排也比较合理，整体还是不错的，后续入职了其他地产公司，就没再关注了，算本土还可以的企业。

总共是两轮面试，第一轮是人力资源面试，大概问一下情况，问一下基本简历上的情况，次轮是人力总和财务总面试，问的比较问题比较深，先是问了一下性格，接下来财务总监问了地产开发基本的情况，财务方面的税费多少呢，都开发过什么项目呢。