株洲株洲中车时代电气股份有限公司供应商开发经理面试经验

网投，前一天短信通知，第二天上午面试。到了先填表，然后HR拿了一份公司简介给我们传阅。然后根据填表完成先后顺序进行面试。三个领导+一个HR一起面试，先自我介绍，然后根据工作经历和应聘岗位内容进行问答，如：你能说说你在XX公司具体是负责什么的吗？你如何搭建公司的供应商开发管理体系？对于一些试制件或量较少的定制件没有供应商愿意做，你怎么应对？以你的工作经历，你认为XX公司和XX公司的管理体系有什么区别？各有什么好处？你更认同哪家公司？……三个领带一个接一个的轮流提问，并在你的回答中提出意见或疑问，以交流的方式进行沟通。HR则问，你认为你能很快适应我们公司的工作氛围中吗？你对薪资的要求？ 交流完之后就说一周内有答复，让我先回去。总之，感觉面试官们的提问都比较切合岗位工作职责，也在你的回答和与你交流中考察个人能力和素质，因为在交流期间面试官们不断的提笔在面试记录中写着什么，所以你有没有料或者说你符不符合公司的用人标准、岗位标准是很重要的。