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匿名用户
面试了职位:前厅 - 南京
未通过
电话面试,然后是人事面试
电话面试,然后是人事面试,最后是人事经理面试,感觉该公司人事比较死板,不人性,不理解求职者的可能所处的尴尬局面,也不询问求职者本人对该工作是否能接受
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:普惠恒丰面试:售前技术支持。面试感觉就是聊聊天这样,难度差不多,期待有个好结果。
医疗产品信息实习生的面试,没问什么专业方面的问题,更像是谈经验
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
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面试了职位:产品运营 - 南京
未通过
面试:众能联合产品运营面试不好,共3轮面试
校招避坑指南 1.体验感很不好,感觉用人部门领导很不专业,像是没睡醒一样,问的问题没有技术性,很模糊。全程都是面无表情,睡眼惺忪,加班加多了吧。2.面前点评:结构化思考和对复杂场景业务的理解 和要求有一些差距。面试时完全都没有这些东西,可真行。本人上市公司员工,和一个差评如潮的企业还有些差距。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
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hr打电话跟你简单沟通,然后三轮面试,第一面人力部长视频面试。第二面现场所属部长面试。第三面现场区域经理面。通过后发offer然后背调,要提供社保记录。面试不牵扯专业问题,就是随便聊聊,正常作答就行
3轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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2023-10-16 发布
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确定通过
面试:南京众安信息技术有限公司面试:Java。有了很好的初印象,整体难度不算高,确认通过。
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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
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2023-04-26 发布
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面试:南京西西里文化传播有限公司内容运营面试一般,共1轮面试
面试也没说太多,就是给留了个作业试稿,题目很详细,就是现在美妆短视频很流行的选题,但是做起来比较麻烦,需要查很多资料,算了吧我不想浪费时间了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试:众能联合供应链总监面试不好,共2轮面试
2022-10-10 发布
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2 年前 发布
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面试:普惠恒丰面试:Java。有了很好的初印象,面试难度不大,确认通过。
2023-06-27 发布
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2023-06-27 发布