广州家乐福人力资源专员面试经验

下午5：54分接到家乐福（万国店）面试通知，说明天下午2点后过来面试，我就奇怪，怎么这个时间这么随意，第一感觉：太不专业！邀约电话明显是前台文员打的，当时正在外面，对方说没有发短信发邮件的通知，就口头电话通知，问了地址和搭车路线，再问面试的职位情况，对方就说自己只是负责通知，其他的什么都不知道。我心想这么大的企业，不会坑人的吧，于是晚上认真准备了一番，第二天下午2点半到达万国广场4楼后，到前台说面试，前台就拿了一张表格让我填，周围零零散散坐着一些面试的人，我一个人穿着正装，真是感觉奇怪，心想劳动密集型企业应该都差不多吧，就认真填完表格后，3点上交，前台的人也不见了，让其他人通知人力资源部，对方说，坐着等吧...我就坐着等，问了隔壁的人，有的面试收银员，有的面试搬货员、促销员等等的，不一会儿，只见一个三十多岁的女人直接就拿着填好的表格坐下来面试那些促销员，什么自我介绍都没有，就直接坐在一边聊聊聊，我心想，我面试的是人力资源，不会这么水吧，一直等到4：02，也没人来面试，去前台问了几次，都说交上去了，再等等，好吧，我再等，或许那边有什么事，隔壁一比我晚来一个钟头的人都交表面试了，我还在那里干等...眼看着隔壁收银员都面试完了，那个年纪不大的面试官叫我的名字，说可以面试了，我狂无语，也是坐着隔壁，想面试搬货员那样，面试也很不专业，居然问我大三时候的实习为什么没有转正！！！人家还是在读生，肯定无法转正的啦，真是***，然后说要求的薪酬太高，给不了，一会儿说住的地方离公司太远，不方便，我一一解释后，她说，其实真是不好意思，我们现在人力资源已经招满了，只有一些秘书的职位，不过我看你还是比较适合人力资源，就不勉强你了！！！真是超级无语的，招满还乱打电话叫人去面试，一个所谓的500强企业招聘工作做成这样，真是金玉其外，败絮其中，怪不得315晚会不断爆质量问题了，管理肯定也是漏洞多多的，今天算是吃了个教训，广州江南西E出口万国广场的家乐福是在是不行，广州其他分店恐怕也好不了多少，这次个人经历给各位求职者参考，实在是不必要问了这种企业放弃其他机会！