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匿名用户
面试了职位:测试 - 北京
未通过
应聘的是测试岗位,一...
应聘的是测试岗位,一面顺利通过,二面经理说他们是想找开发人员顺带测试,不合适就不要二面了,还让我去。。。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:没想过开发吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试 - 北京
确定通过
问问之前的工作内容然...
问问之前的工作内容然后就是公司的介绍
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:之前都做过什么
2 年前 发布
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文思创新软件技术有限公司-杭州

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面试:微吼直播面试:运维工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,基本能通过。
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面试感受:一般
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问了一些简历上过往工作经验的问题,放轻松
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确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
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2023-12-28 发布
熙文
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确定通过
面试:迪原创新(北京)科技有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,收到offer了。
外包字节测试点工,两个技术面,都很温和问了一些测试流程,给个服务端bug从错误码判断根因,印象深刻的bug,英文自我介绍,还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
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5个问题,0条回答
Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布
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未通过
面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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2023-12-27 发布
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面试:信达泰和面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,确认通过。
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2023-12-26 发布