天津华信机械有限公司机械制图面试经验

猎头联系我之后，先帮我优化了简历，然后联系对方老板，顺利通过了面试。疫情期间的面试流程为“一面+二面+语言测试”，取消了“群面”的环节，下面我重点分 享下一面流程及面试官提问的问题：首先在收到会议 ID 后进入提前下载好的 ZOOM 软件，面试官有两位，一位较年轻的男性 面试官和一位年级稍大的中年男性面试官。全过程面试将近 40min（下午 3:40 开始，在 4:15,16 的时候结束），基本上都是年轻的面试官在提问和引导，后续年长的面试官才会根 据简历及自我介绍进行一些提问，最后由年轻的面试官做一下总结，并会问有没有什么关于 企业想了解的问题，基本上就是这个流程。首先年轻的面试官会对面试机制进行一个简单的介绍，紧接着让我进行一个两分钟的自我介 绍（建议自我介绍先备好稿子，多对着镜子练习几遍，我一开始比较紧张，自我介绍有点磕 巴，太难受了）

公司技术滞后，人员关系复杂，推拉扯皮，氛围非常不好，荒废中

进门后要填表信息内容，还要画自画像和雨中漫步，以及我的理想，本来是看了前面几位小伙伴的经历抱着走走场的心态来的，更让人生气的是感觉HR很不专业，问我结婚了吗，哪年结的，有小孩吗，我说正在矫正牙齿还需要1-2年，暂时没有打算，她直接就在纸上写了2年内不要小孩，还问过去薪资多少，一会说我给你写这个数吧，一会又说我给你写那个数吧，要不经理觉得你能力不行，我们这工资高，真无语！期间一直说你太老实巴交了，后来坐了一会儿，这位HR姐姐进经理办公室不知道说了啥，直接出来说经理觉得你看着太老实了，再看看其他岗位吧，我连见都没见着经理，一个面谈的机会都没有，涮人玩呢！在椅子上坐着等待期间，另一位HR给一个应届生面试谈话，说我们这下半年都开始忙起来了，如果怎样怎样就会加班有加班费，如果怎样怎样就没有加班费，但是会提供小零食给你补充能量，真的醉了

只面了一面，有两个人，一个是部门主管，另一个应该是技术方面的拿着成绩单，问了很多专业问题和课题项目，有很多没有回答上来，当然也是自己的问题。

公司位置偏僻，hr电话约时间，花了4个半小时到公司，两个女人资面试，面了20分钟叫我回去等通知，第五天主动打电话问，告诉我没通过，原因是个人经历与岗位要求不符（个人经历与岗位要求不符还叫我去面试？）两周后一个男的打电话问我，要不要去面产品经理，我回复去了没通过，男的说去核实。半个小时后告诉我内部调整现在有岗位需求（不是说个人经历与岗位要求不符吗？）这次精了，视频面试，第二天告知通过。然后又去公司分别进行二面和三面（不是同一天，把我折腾个半死），最终入职。公司学华为提倡狼性文化，但学的不像（狼都是吃肉的好吗？），天天加班累个半死，最好的时候给点肉末（每个月给2、3百的绩效），大部分的时候喝清汤（中午看情况发个苹果）。。。。准备离职中~~~

整天还行，好人卡