武汉百威啤酒管培生面试经验

小公司，办公司人员用着颇有年代感的电脑，不交一金，公司可以帮你代缴。工资要高了给不起，估计只能按招聘的最低给，对工资有要求的别去浪费时间了。

1.首先面试的HR还不错，本来说是从基层开始做起，但后来质检插人就结束去了。2质检面试的是一个质检部经理，因为和一开始招的内容不太一样，而且对质检不太了解所以面试过程一般般。3.面试的经理问的问题很奇怪，比如职业目标，为什么来工厂，对旭东内部生产了不了解，你不了解你父母了解不，职业规划是什么呀，这里为什么离职，那里为什么离职呀，那里工资少了，那以后有更好的地方你是不是也会跳槽呀，什么什么的一大堆。然后最后说质检是一个很需要沟通的部门，你不太适合。4.首先呢我只是去应聘生产储备，我只是想找个地方上个班，也觉得旭东是一个有发展潜力的公司，所以值得我用时间积累经验，虽然最后面试的岗位和应聘中的不一样，理解公司都不想招聘没有足够经验的，也理解经理问的无厘头的问题，虽然从事过一段时间的销售工作，质检可能真的很需要沟通能力吧。

初面：HR面，主要是针对个人自我介绍深挖，同时会询问关于对岗位的理解和一些问题。二面：部门经理面试，询问抗压能力，对良品铺子零食的了解，围绕交流能力、抗压能力、对零食的热爱即可。

1.底薪2480（按照上海最低的）+1000元（好像是新人补贴奖）绩效和奖金要看门店的（说要完成百分之百才行我询问那个店长她也不说），2.年假:满一年也只有一天的假，满三年才有五天（不按照劳动法），3.有两天的试用工（两天80元），4.没有任何补贴，5.有员工宿舍提供不用自己付费，6.满两个月才交社保，满一年才交金

之前面联邦过程吧不多说了，一点钱的临时工派遣岗，居然搞群面，康师傅先进来做卷子，自己资料心理测试专业题目，然后面谈是一对一，不是群面，面试官说话很仔细，很尊重人只要是对口的都可以来，挺正规的正常工作时间双休，偶尔加班入职五险一金，都有在武汉算挺好的了，毕竟武汉打工环境稀烂

面试HR极其不专业，坐公交四个小时过来，上来pua，说一堆有的没的。什么为什么不本专业一直做下去，约的两点半别的求职者一点就到了，高管面不上愿不愿意去做客服，哪里来的人才？面上也不想去，人才太多，人均睿智。