山西省平安银行柜员面试经验

招总面试 一场18人，每个人发一张卡牌，每张卡牌上有三个不同的图案，18张卡牌可以分成3组具有一定规律的组合，但是其中有一张不属于任何3项规律，要找出这一张卡牌3min读题，2min戴上眼罩并熟悉卡牌形状，40mir自由讨论，3min陈述独特的卡牌图案并解释理由最后仍然戴着眼罩，由工作人员收走卡牌后，才能摘下眼置

6人一组，2个面试官。先自我介绍，然后问2个问题，4个人分别抢答，再问2个问题，所有人轮流回答。入围面试的都是211本起步。

无领导小组面试，组里同学都很优秀，发言大概五次，未收到二面。

我记得流程是笔试-AI面-终面，面的重庆分行-公司金融岗。终面虽然是群面，但仍是半结构问题，一组大概10人左右，依次回答2个问题，问题是早就放在桌面上的，我抽到，体现灵活应变的例子&什么样的人在工作中难以相处。然后是3个面试官单独提问，提问就比较随机，比如：最近关注的政策？怎样看待酒桌文化？并根据简历提问，银行理财的发展前景如何？我的简历中有理财相关。

初面是无领导讨论，要求根据材料给出方案，题目往往不难，能够突出你能说能有一定的引导能力就行

感觉体验感最差的一点就是：通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗，我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗，但是既然已经给了二面机会就积极准备吧，苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识，进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗，我就很纳闷，不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗？但是我不能直接这么说，就只能编了一下，后面就一直问我对金融零售的看法，问我有没有相关的经历，直接给我问懵了，我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗？意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗，因为我就是学信息管理专业的，但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗，第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官，前面听到我说应聘金融零售岗，后面直接就无语了，第一个面试官问他们还有什么要问的吗？直接说没有啥想问的，最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了，但也怪我自己没有提前问清楚，害，还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责，因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点，给我打了好几个电话，这要是其他的公司直接就放弃我了吧，招行这一点还是做的很好的。