北京平安银行柜员面试经验

本人一七年五月初参加平安银行北京分行面试。之前网上通过了笔试，感觉做的一般还是收到了面试通知。面试下午一点半，我是第一个过去的，以为面试的人会很少后来陆陆续续来了八十多人。 填一张表是个人信息，然后在一个会议室等待。面试顺序根据座位而定，八个人一组，如果有急事可以申请先面试。面试就是自我介绍，没有严格的时间限制，至少我没有看到面试官打断谁。 面试官有两位，应该是领导吧，中年人。第一轮面试是自我介绍，关键的关键就是要罗列自己的“丰功伟绩”，切勿低调，实习经验多很沾光，有证也很沾光，有社会实践也很沾光。 每个人都说完了面试官会挑选自己感兴趣得人问问题，没被问到的就基本没戏了。本来实习经验过少，很悲惨没有被提问。我是第二组，前两组16人留下三个进入第二轮，其余的让我们等消息，等消息就是没消息。

两轮面试，初面就 没有过

两个人面试，一个提问一个沉默。

人力和行长面，基本就看你的本科学校，看家里有没有背景，问为什么选择当理财经理，可能还会稍微挑一下长相，毕竟前台服务还是需要长得差不多。更倾向男孩，只要有男孩就不要女孩。

投简历后1周左右收到面试邀约，面试是群面，会有北分的运营条线老总参加，自我介绍最好能准备好，背熟练一些，柜员岗位就是看重你细心、服务、有风控意识之类的，往这上面靠就好了。

去了先填表，然后分组无领导8个人一组进行，内容是开发新产品针对90后。完了之后在大厅等消息，很快进行第二轮，这时候会刷掉大约一半人。第二轮也是8个人一组回答问题每个问题只给两个回答机会，一个3个问题，所以要抢答。