太原交通银行柜员面试经验

面:单独面试1、分析中小企业融资现状2、分析融资融券和中小企业版的上市问题 群体面试1、组织设计一张专门针对学生的信用卡,并命名2、山寨文化的好坏跟网络对金融...

一面是无领导，十几个人一起，时间不是很够用。二面是半结构，大概问了五分钟左右，没有什么专业问题。三面是高层面试，十五个人一起进，自我介绍完之后会问几个人问题。

笔试内容以行测为主，交行前世今生之类的，还加了一些常识题，楼主比较记忆深刻的是问了球类的赛制 面试：分了四个大组，然后按组上去签到，先签先面。 然后排队上九楼面试。不用准备简历，交行的面试官手上都有一份你之前录入的简历了。一进去楼主就有礼貌的向面试官问好，自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍来提问。 1、你研究生的学校是如何招生的。2、你为什么要来申请这个职位。3、你申请了哪几家银行…

三轮，无领导讨论主要是选择三个人组成团队，最后确定你们的营销方案，过程平和，但没有什么建设意见，而且偏向男生

校园招聘的，笔试通过以后会有面试，公司HR发邮件通知去面试，面试采用的结构化形式，十个人一起面试，自我介绍，共同回答一个问题，问题每个小组都不一样，需要大家自我感觉，各自发表自己见解。

一面：问一些基本信息，根据简历所填内容进行提问，二对一；笔试：笔试内容比较简单，经济金融会计内容所占比例较大二面：自我介绍和无领导小组面试。