杭州浙江春风动力股份普工/操作工面试经验

可以冲一下

面试的时候老板说的很好，蓝图也画的很好，说要上市了，现在进来就是元老等等。实际进去以后内部管理非常混乱，公司被几个老员工拿捏的死死的，每天无数次呵斥新来的员工，给他们穿小鞋，制造麻烦，增加工作难度，而且恶人先告状，颠倒黑白。老板和经理没有任何管理能力和分辨是非的能力，动不动就被老员工拍桌子，吼叫，逼宫。老员工一个个都闲着没事干，新员工忙的要死，还要被他们说工作能力不足……

一面 首先是电话面试，主要是想通过电话沟通的方式来了解一下面试者是否符合公司的要求。公司比较重视面试者价值观和思维方式，会通过很多方面来了解你这个人。HR挺专业的，会根据你的回答进一步追问，要做好准备。时间大概是15-20min吧，总体来说感觉还是很不错的。二面是视频面试，有两个面试官，一个是HR，一个是财务岗位的姐姐，都很友好。面试内容会涉及一点财务知识，但是主要还是对面试者的价值观和综合素质的考察，整个面试下来还是挺愉快的。总体来说，我觉得这是一个很好的公司。虽然它比较低调，但是他对于人才的培养和工资福利待遇等都很好，而且感觉他是在选择一个长期任用的共事者，所以在工作上也是比较稳定的。如果你是一个能够沉下心认真在公司扎扎实实学习进步的人，没有那种想在互联网大厂这些紧张活跃地方工作的心，那么我觉得这个公司还是很适合你的。

问问项目以及个人情况，都答上来了，但是没过筛

主要讲二面就是技术面，两个经理负责的面试，自我介绍后会问学过那些专业课，并从里面问问题，覆盖面很广需要提前准备。

面试：等了一会，来了5个人面我一个人，其中有个男的眼神不懈，全程没礼貌，还想看上家公司的汇报PPT，问题太低级了，很多假设性的问题。