杭州浙江春风动力股份索赔工程师面试经验

一面 首先是电话面试，主要是想通过电话沟通的方式来了解一下面试者是否符合公司的要求。公司比较重视面试者价值观和思维方式，会通过很多方面来了解你这个人。HR挺专业的，会根据你的回答进一步追问，要做好准备。时间大概是15-20min吧，总体来说感觉还是很不错的。二面是视频面试，有两个面试官，一个是HR，一个是财务岗位的姐姐，都很友好。面试内容会涉及一点财务知识，但是主要还是对面试者的价值观和综合素质的考察，整个面试下来还是挺愉快的。总体来说，我觉得这是一个很好的公司。虽然它比较低调，但是他对于人才的培养和工资福利待遇等都很好，而且感觉他是在选择一个长期任用的共事者，所以在工作上也是比较稳定的。如果你是一个能够沉下心认真在公司扎扎实实学习进步的人，没有那种想在互联网大厂这些紧张活跃地方工作的心，那么我觉得这个公司还是很适合你的。

面试百世，面试问了一些情景问题，总共三轮，面试过程很详细，技术面主要让设计一套仓储程序，问如何设计

一面 一面是汇报上级与另一位HR面，主要围绕我在上家单位的工作细节提问，上级让我在白板上写了上家单位入转调离的各种细节和流程，我写得非常详细，期间HR有点心不在焉，在玩手机，这一点让我有点介意。后面上级还问了我家庭情况，是不是一个人在杭州之类的，我以为外企会比较注重隐私不会问这些问题呢。后面问我是否愿意过几年去嘉兴上班。人事总监面，也是对我的简历中写的过往的工作经验的细节进行提问，让我写出毕业论文的框架之类的，问了我为什么会来杭州工作之类的原因，问是不是为了拿杭州的补贴来的，有一些问题感觉有点冒犯不尊重人。聊到他们中午12点下班了才结束面试。后面过了大概十来天吧，给我发了offer，但是发完offer后，还有一轮总经理面，和总经理聊了大概半个小时的时间，后面总经理想让我签劳动合同，因为还没到offer的入职时间没有签。入职后，说实话入职体验比较一般吧，夸不出来，多了很多面试时没沟通好的工作，还被PUA了，干了几个月感觉整个人的能量都被吸干了，可能这个工作环境不是很适合我吧，干得很累很内耗，就走了，身心健康最重要吧，工作就是为了更好的生活，而不是来受欺负的。

面试的时候老板说的很好，蓝图也画的很好，说要上市了，现在进来就是元老等等。实际进去以后内部管理非常混乱，公司被几个老员工拿捏的死死的，每天无数次呵斥新来的员工，给他们穿小鞋，制造麻烦，增加工作难度，而且恶人先告状，颠倒黑白。老板和经理没有任何管理能力和分辨是非的能力，动不动就被老员工拍桌子，吼叫，逼宫。老员工一个个都闲着没事干，新员工忙的要死，还要被他们说工作能力不足……

特别奇葩的一次面试经历，想着高低吐槽几句。秋招大家也知道，海投嘛，不知道在哪投递的，反正找了很久没找到投递平台和记录。最开始hr先电话联系我，询问了一下初步情况，加了一下微信。问了一下财会领域的证书和才艺，读的书啥的？应聘专门挑出来问才艺我是没咋见过。第二天，接到了电话面，上来问题还正常，虽然我每说一句都要评价一下。看我学校，“985好学校，你为啥没有985的感觉，你学习不好吗，咋没有奖学金，哦有，就一个，我们厂很多985毕业的”“4月硕士毕业，现在还在找工作，你不工作吗，天哪，真是爸妈的好女儿”"你有没有168，我们要求女生168以上，不然在车间工作看不见，很危险的"。我挂了电话真的认真找了好久，没找到我在哪里投了贵公司的职位，以及职位是啥，但是应该不是车间工人吧，那贵公司会计还要在车间坐着，身高足够，害怕被卷进去吗？贵公司真的特别多985吗？面试这么多企业，这么不专业的面试真第一次见。总结一下，贵公司对女会计的要求是：168以上在车间工作且多才多艺，对吧。

这家单位适合深度耕耘专业及管理的人士长期工作。如果急于求成很难通过培训考试。如果你不喜欢自己的专业或者仅仅想找个工作，那么最好去其他地方找。