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运营管培生(1)

北京

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匿名用户
面试了职位：运营管培生 - 北京
未通过
面试官很友善很温和，认真严谨，对细节考察比较多。
面试过程： 第一轮笔试，先是做数字推理题，然后是行测的逻辑思考题，然后是材料分析题。数字推理难度很大。 第二轮是无领导小组讨论，先自我介绍一下分钟，然后进行无领导常规面试。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你在无领导小组中扮演着什么角色。
难度很大
2 年前 发布
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北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司

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面试难度：有难度
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hr 说有三面一面是hr面二面是人事经理面和hr聊的比较详细，聊下来感觉还行，到了人事经理，一进来愁容满面，好像我欠她钱，就让我自我介绍，简单的问了几个问题，我回答的过程中依旧是眉头紧锁，把我整的话都不会说了没聊几分钟就结束了，最后结果是挂了。嗯，很好，这样的人事经理没啥专业度，是个人都能干，建议换个能笑脸迎人的。
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一般吧
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Vincent
面试了职位：内容运营 - 北京
感觉没戏
面试：21世纪不动产面试：内容运营。感觉一般吧，题目难度不大，个人感觉没戏。
所谓的主管，其实水平很低端。谈吐很一般。我真不知道怎么当上主管的。时时刻刻套我的信息，我没那么多心眼子对付这样的人。我只能有所隐瞒，不可以随便讲出我公司的信息。他还反复不停的问我。感觉层次很低。他觉得我说的不够好，然后开始自己聊自己的成功经历。听得我很想笑。可是我还要忍住了，不能笑。建议公司整体提高员工素质水平，不要自以为是，自高自大。遵守最基本的商业伦理，而不是随便就问涉密内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
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面试：链家面试：销售专员。总体感觉比较正常，难度是简单题型，结果应该是没过。
还好 
1轮面试：其他
面试感受：一般
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面试：链家面试：置业顾问。感觉一般没有很刁难，难度适中，收到offer了。
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