鲁南制药医药研发面试经验

先笔试，普通的职业测评；再视频面试，HR面，都是正常的问题；几天后通知专业面试，不知道怎么样

面试的分析研究员岗位，共两轮，第一轮二对一面试，第二轮一对一面试。面试之前会作测评题，情景题，差点没做完一面：问一些基本情况，做过什么课题，平时仪器用的多吗，其它课题与实习经历均不关心，只关心你的研究生学习中，仪器分析所占的比重，公司有其它岗位考虑调岗吗，有无女朋友一面过后11天进行二面，专业面试一对一。不需要自我介绍，面试官全程问问题大概12分钟，液相检测方法如何建立，对色谱柱有无了解，pKa=8流动相pH如何调，对于一个没有文献和国标的化学药品如何检测总体来说专业面试较难，有些回答不上来，准备的面试问题一个都没用上，感觉被录用的机会不大

首先填写网上职能测评，出一份自己的工作能力报告交到HR部门，接下来就进行第一轮面试，HR会问一些比较有难度的问题，比如为什么六级没过，为什么选择与自己家乡不一致的城市，你男朋友面试不通过的话你还会留在这里吗？为什么不是党员？等等。然后是专业面试，问的特别详细，会问液质分析原理，问你药学评价，新药注册等，我没能通过生物岗，好像我不太适合或者他们不缺生物岗。

我自己的情况：应届毕业生，毫无工作经验，鲁南是我投的第一家公司，之前也完全没有任何面试经验。先说下大致流程：投简历—电话面试—填写人才素质测评—视频面试—专业面试。电话面试的内容很简单，先自我介绍，然后hr会问关于学习成绩、英语六级分数、还有家庭情况等基础的问题，时间大概10分钟左右。 视频面试分为两轮，鲁南那边称为视频复试和专业面试，先说视频复试，3个面试官，看起来还挺严肃的，也需要先自我介绍，因为是第一次面试所以自我介绍准备得比较认真，建议不要铺开介绍，最好逻辑清晰层次分明，结合你要面试的岗位分条叙述自己的优势。然后面试官会挨个儿问问题，比如自己的课题啊，参与的研究项目啊，常用的检索软件，还有为什么选择他们公司等等，感觉不算难，不过也有我回答不上来的问题，有个面试官就我曾参与项目中的一个很细的地方提出了问题，但是我表述了那个问题不属于我的研究领域，所以对这方面只有大概得了解并不不深入，那个面试官也没再抓着这个问题为难我，最后给我机会自己提问，整体面试感觉还可以吧，面试官们虽然长得严肃但是人都挺好的，语气也比较和蔼，时间好像不到20分钟。 最后是专业面试，上一个面试完了之后直接准备专业面试，只有一个面试官，问的问题都是和岗位相关的专业问题，比如是否具备某些专业技能，是否会用某些软件等等，这个面试官人超好，面试过程聊得很愉快，结束的时候他直接说虽然不知道别的面试官什么情况，但是在他那里他直接给我通过，时间大概也就十几分钟。 面试完就等消息吧，等得时间……超长，我中途去面试了别家公司，人家offer都发来了，然而鲁南的面试结果还没出来，等得真是心慌，我都以为是刷掉了人家不通知，最后实在焦心我就给hr发了消息问了问，然后他直接打电话过来了，语气态度贼好，说帮我查询了结果都通过了，只是公司大需要一步一步审批走流程，所以等待时间比较久，这才放心啦，刚收到offer，趁热乎来分享一下，祝好运～

只进行了一轮面试，中药研究员岗位，只是看了一下研究课题和经历，问了家庭情况 ，并没有太多其它的，并且问了为什么选择鲁南。