东海证券营业部固定收益实习生面试经验

今年疫情原因采用了线上面试，固收类岗位一共有4种，有研究型、销售型、交易型、合规型，每个岗位投递简历数量超过500份，硕士大多都是清北复交藤校，本科也基本是985/211，先是短信通知，然后微信建群，HR往里面拉人并分好小组，到了面试时间后，统一开微信视频，面试官依次让自我介绍并提问，内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势，正式员工里面也大部分都是女生，想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习，今年就业形势异常严峻，本人复旦国商研究生，没有任何优势，请大家对金融行业要慎重选择。

6人一组群面，面试官有4个，包括1个HR和3个部门负责人样子的人，可能针对不同的岗位（销售、研究等）。一组大概20-30分钟，我那场大概是3组的样子。 先是递交简历，轮流自我介绍，说明意向岗位，然后面试官开始针对简历和意向提问，有的是一个问题所有人轮流作答，但大部分问题是1对1问的。 面试问题包括之前的实习经历，性格特点，对企业和部门的了解，为什么选择来这里，对数字的敏感程度如何等。 建议：得体正装；对自己的素质特点和意向岗位有很明确的认识；从容自信，做自己。