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匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
确定通过
态度端正，有热情你就能赢。
一对一面试，人力资源主管进行面试，面试时间不长，但有的放矢，主要考察你的沟通能力和对岗位的热情，沟通比较顺畅，全程微笑。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：如何推广雇主品牌？
人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
感觉靠谱
ao史密斯面试经验回忆
面试过程还算顺利，一开始是单面，后面就是群面了；单面基本就是问一些个人信息和求职意愿吧，因为进入公司就是管理培训生，虽说是做人资方面的，但是因为有调岗的可能，也问了很多其他问题；群面就是一般的压力面和职业方向的把，总体感觉不是太难。
2轮面试：群面/无领导小组、填信息表
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
确定通过
A.O.史密斯人力管培。
HR总监姐姐和副总人都非常的nice，问题都非常犀利而且会深挖你的想法，一定要表现的热情。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共2个问题，2条回答
Q：为什么想来AO史密斯？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
确定通过
单面复式，一个人面试。
问问题根据简历信息问，注重公司文化价值。所以提前熟悉自己的简历内容很重要。经常会问你成功的事情，困难的事情等等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：招聘 - 南京
感觉没戏
人力资源面试相关问题。
自我介绍、实习经历介绍、遇到的困难如何解决、校园经历等、突发情况如何解决面试官人比较亲切、和蔼，自己一定要准备相关问题，淡定从容。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做过的项目。
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
A.O.史密斯

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