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匿名用户
面试了职位:人事助理 - 上海
确定通过
面试过程
先是部门主管面试,对于岗位认同度上问的问题比较多,主要是为什么选择这个岗位,这个岗位主要是做些什么的,以前有没有类似的经历。最后进行了画树的人格测验。后是副总面试,主要关注性格特点。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:简述一下招聘流程
2 年前 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试:上海微创软件面试:IT技术支持。感觉挺亲切的,难度会一直叠加,对结果有把握。
感觉一面问的英文挺有意思的,我还是需要努力学习英文啊
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面试感受:很好
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:梦创双杨面试:IT技术支持。给人感觉很亲切,基本能通过。
一面 问一些sql和Linux问题问能不能出差整体还行
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
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面试难度:普通难度
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面试:上海微创软件IT技术支持面试不好,共1轮面试
先是hr加你的微信和你约一面的英语时间然后在一面的时候,就是纯英语电话沟通。总共5min,提前准备了但是答的一般。总的来说非常糟糕的体验,那边的人很没礼貌,还没说完话就1s内挂电话了。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:医科达(上海)软件研发中心面试:产品经理。比较差劲的面试,面试内容挺简单,告知通过了。
面试官的英文说得是中式英文,还没我说的流利。。。
1轮面试:电话面试
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面试难度:简单
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