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面试了职位:见习-实习生 - 北京
确定通过
群面-人力面-合伙人面
17年的面试,不知道现在面试风格如何了,群面的通过率感觉是最低的,一群人8、9个,最后只过了2、3个,面试过程可能比较紧张,大家都争着发言的,但是感觉面试官不怎么care我们,最后也没来个总结性发言或者官方的结束语,就直接结束了; 人力面的问题,我觉得比较偏向于压力面,但是也有人说问的问题也很轻松,每个人的风格都不一样吧;能够到达合伙人面试的一般已经定下来了的,不会有变数,就是合伙人拿着简历扫一样就随便问问问题。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果领导毫无理由朝你发脾气,你会怎么做。
2 年前 发布
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1个问题,0条回答
Q:为什么做审计,可否加班。都是比较常规的问题,问了一些专业问题,不难。
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感觉靠谱
面试:北京大华会计师事务所面试:审计。面试态度挺好的,面试问题倒不难,基本能通过。
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