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人力资源专员/助理(1)

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 郑州
感觉靠谱
HR面试--视频面试
面试形式为电话面试和视频面试，主要是个人基本信息，了解一下个人性格，随机问一些问题，看看反应能力和语言表达能力，对工作的认识等，整体难度不大。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
难度
2 年前 发布
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面试难度：普通难度
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2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
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很简单，问你基本问题，个人简历，个人经历，会当场出题，需要一些应变能力，一般情商高的，随机应变一下都没问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
情商
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场营销专员 - 宁波
感觉靠谱
面试：奥克斯集团还可以吧。
还可以吧，无小组讨论，大家也很积极的，面试官也和蔼，还是打电话通知我去面试的，就是宁波感觉没在省会啊。
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面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 青岛
确定通过
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还是比较简单的，谈吐和学历在这也是第一门槛。表现不错的话就可以被录取，如果有熟人在里面就更好了，但是如果生完孩子再去的话就比较难，要找岗，没有岗的话就无法进入了，一个月的时间。这点很不好，对女性 很不公平的。除非你有熟人领导在里面。关系还是关系 。
1轮面试：部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 佛山
未通过
面试：美的集团首先是群面，然后去公司演讲。
1、我是校园招聘，HR来我们学校宣讲，我们投简历，HR根据简历筛选，合适的下午在一个教室里分批面试，主要是自我介绍； 2、通过后会短信通知，去美的在郑州的办公地点面试，环境不错，形式是个人演讲，下面都是领导，自己选择主题，进行3分钟的演讲，然后领导会问一些问题，根据你的回答情况，确定是否留用。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得作为一名会计，最主要的素质是什么？
素质简历hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：维修技术员 - 苏州
确定通过
面试：Amson爱默生假如让你来设计电梯会怎么设计
氛围很好，面试官不会为难你，先让你看十分钟图纸然后再问了一些图纸上的东西，给他讲解一下，国产电梯很简单的
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
阿白
面试了职位：编辑 - 郑州
未通过
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2023-04-26 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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1
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 郑州
感觉靠谱
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