长城汽车人力资源专员/助理面试经验

首先是研发中心的面试，为小规模的群面，说说自己的基本信息，还有未来的一些发展看法等等，面试通过后就是专业所的面试，问了大学所学专业之类的。

部长亲自面试的，没问太多，刚参加工作，主要还是谈了谈对工作的想法和工资，后来就进去了，之后和面试谈的基本一致，没有水分。

HR很和蔼，问的问题并不会特别难，但是值得注意的是基本交流之后就会问一些跟面试岗位相关的问题，如果答不上来就显得很尴尬。

因为有过相关工作经历，所以面试比较简单，一共是三次面试，人事、主管、总部，简单聊一聊个人情况及经历即可。

最早是向某4S店投的简历，由于没有细看并不知道那是轩宇的4S店，去了之后经人事介绍才知道。很尴尬的是由于人事的失误，我投递的职务已招满但还是通知我去面试了，简单聊了聊之后，问我愿不愿意做销售或者营销相关岗位，见我不太中意，就给了张申请表表示可以向集团推荐一下。所以后来有幸到集团参加面试。 面试首先是笔试，根据不同的岗位会发相应的试题，有性格方面测试的，也有一些文字题、逻辑题、数据分析题和一两道阐述题，初步感觉跟考公务员似的，当个库管居然有逻辑题，题还是有一些难度的，数据分析题更是建议带个计算器或者备张纸算算，我是心算，算了个大概就草草选择了，时间有点紧。文职类、辅助类的工作需要在笔试之后上机测试，销售不需要，笔试后直接面试。 所以有幸参加了上机测试，首先是打字测试，主要看打字速度和准确性，之后是数字录入速度和准确性，再之后是根据要求做excel表格，两张表按要求做出来，个人认为都没什么难度。 之后是面试，一个一个的单独面试，会问一些很常规的问题，简单应对就行了，个人感觉没什么坑，从容应对即可。 顺带提一下，人事当时说2天之内给答复，别人不知道，我是上午面试完，当天下午5点左右就接到了回复，表示要安排第二天上午领导面试，由于有事我拒绝了，说是会再安排，不知道还有没有机会，毕竟有事，看缘分吧。面试还是很简单的，要自信！

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