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人力资源专员/助理(1)

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面试了职位：人力资源专员/助理 - 中山
未通过
面试：人力资源专员/助理。面试还好，难度是有的，告知没通过。
两个环节，先做一套卷子，有选择和简答题，还有办公软件excell测试。然后两个主管面试，就针对个人简历问答
4轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2023-12-19 发布
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面试了职位：普工/操作工 - 中山
未通过
面试：八千代工业中山有限公司个人怀疑人事部联合介绍所忽悠介绍费
面试就叫你做个自我介绍，然后就说你的心看起来不稳定（因为我工作12年，填了3家企业工作经历），然后就叫你回去了。 我去面试了2次，有一次直接看着他们暗箱操作，就是内部人介绍进去的，但是需要经过介绍所打个掩护，所以拉着我们当陪衬，还顺便忽悠的介绍费。
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：就是自我介绍，然后就没有然后了。
2 年前 发布
3
匿名用户
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测iq然后做几道力学题，然后hr给你介绍公司情况，最后技术部门领导单面，问基础知识问的很细，注重考察你大学期间是否在混日子，什么都一问三不知的话那就好自为之了。交谈还是比较轻松。领导面了一个小时。
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有笔试
2 年前 发布
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首先是一个人事经理，大概问一下你的大概情况，感觉这家公司特别注重于学历，生怕你的学历是造假的，然后就是一个人是总监和那个人事经理，聊的事情差不多，但是聊的更具体一些，稍微有加一些与工作相关的区域的解释。最后来的是一个部门的副总。大概就问了一些管理技巧方面的事情。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
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匿名用户
面试了职位：销售 - 中山
确定通过
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面试感受：一般
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面试了职位：汽车质量工程师 - 中山
确定通过
面试：皮阿诺PIANO第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 中山
感觉靠谱
面试：OPPLE LIGHTING整个过程比较nice，还不错的公司。
基本上都是一些流程化的，多是问问背景。看看你目前的工作和职位匹配度如何，一般差不多都可以的，当然，你自己本身素质也要好。
面试感受：很好
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面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 中山
感觉靠谱
面试：中山金马游艺机理论与实际产品综合考核。
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确定通过
面试：皮阿诺PIANO面试：广告设计。感觉挺亲切的，面试难度良好，确认通过。
2023-11-03 发布
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面试了职位：工业工程师 - 中山
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面试：美图Meitu经验和以往成绩是很好的敲门砖
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面试了职位：实验室技术员 - 中山
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面试：中山市美捷时包装制品有限公司1.一共2轮面试
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