重庆普华永道（PWC）审计助理面试经验

一、面试前：1、前台签到，递交中英文简历、证书、奖状等相关资料；2、工作人员将面试的10人进行分组，红组和蓝组，每组5人；二、面试过程：英文自我介绍 + Icebreaking游戏 + 案例讨论 + Manager面+Partner面1、自我介绍和Icebreaking游戏：两者同时进行，先每个人任意提出一个问题写在纸条上，然后折叠后放在桌上，每个人轮流先用英语简单介绍自己的名字和学校、专业，然后从桌面上随机选取一张纸条用英语回答纸条上的问题；2、案例讨论：全英材料，一至两页，每个人拿到手上的材料80%是相同的，为材料背景、讨论任务等，20%的内容是不一样的。拿我们那个case来说，背景是介绍ipad1目前在市场上的推广情况，小组需要完成的任务是为ipad1解决现在出现的问题并为扩大市场份额提出发展策略。对于不一样的20%内容，我们组员手中分别有2份优势分析，2份劣势分析，1份新发展方向。30分钟讨论,10min英文 present，5min小组相互提问（有点类似辩论）。Tips：（1）组员之间在最短的时间内相互share信息很重要，只有统一了所有的信息才能给出最全面的分析。要注意控制这部分的整体时间，尽量在10分钟之内。每个人在share的时候掐紧时间，用最简洁的语言列出关键点；（2）每个人都要认真倾听记录。迅速汇总、整理组员的信息，提出框架思路解决问题。我们当时的思路是用SWOT做优劣势分析，用4P做市场策略；（3）在讨论阶段，有时间先在白板或白纸上做好板书。我们组边pre边板书，就很容易超时。3、Manager面：基本上是针对简历在问，你实习最大的收获，你的项目经验等，why pwc，why audit等等；4、Partner面：香港人，很随意，你的学校、你的家乡、作为女生你如何看待工作和生活的冲突。

第一轮先自我介绍，无领导小组讨论，需要做笔记，陈述，完了之后他会根据你提出的观点和问题对你进行提问，时间不长。

在做完网申和在线测试之后一个多月，就收到了来自成都的PwC面试通知，被要求去重庆所面试。去之前会要求准备简历和材料，重庆PwC在解放碑的位置，到了之后要求把资料交给前台，然后进入房间，因为可能是小所的缘故，只需要一个Senior Manager单面。面我的那位人很好，也很接地气，先会要求你做一段自我介绍，然后提问。具体问题就是根据你简历上的内容进行提问，然后会看你有没有学习会计知识的基础和相关经历（但是没有专业知识的测试），总之就像是拉家常一样，我感觉比较轻松，在面试完一周左右收到了offer。

面试过程： 破冰-case阅读-presentation-par面15分钟左右，要让par觉得你是真心想留在这个行业并做出了努力。