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面试了职位:内勤 - 北京
确定通过
重视人才,领导很亲切
因为有同业创新业务经验,领导比较关注,详细问了过往工作经历,成败原因,主要职责,直接安排了分公司领导的复式。领导很nice,对未来有较好的规划和安排,可惜薪酬与预期不符,最终没能入职。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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泰康人寿

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面试:寿康人寿保险面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,有了面试不通过的结果。
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3轮面试:视频面试、总监/老板面试、填信息表
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面试:中国人寿保险面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度不小,结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例,有几个可以新获取的相关信息,小组讨论决定或许3条新信息,再给出最终方案,最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化,都是行为面的常规问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-11-23 发布
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面试:人保寿险面试:培训策划。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,应会有好结果。
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面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
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面试:中意人寿保险面试:销售专员。感觉一般吧,整体难度一般,应会有好结果。
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