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运动部门经理(1)

成都

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匿名用户
面试了职位：运动部门经理 - 上海
未通过
算是一次不错的面试体验
先是看宣传片，了解公司概况，然后介绍职位职责。然后了解共同面试的队友，用英文介绍对方。再做了一个运动的小游戏。下面进入无领导小组讨论。至此第一部分结束。通过第一部分的人（我和另一个人）进入第二阶段一对一面试，主要根据你的简历提问。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：都是根据你的简历提问，做到真实就好。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
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匿名用户
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面试难度：困难
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2轮面试：总监/老板面试、填信息表
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snow
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大概4 5年前面的，那时候正好是总部来了一批人，把上海这边爷叔调走，成立新的团队的时候。全程面试对地域比较着重。工作内容不难，只是走形式的面试。百货业态比较难。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
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校招避坑指南 打着招运营的幌子招销售，薪资低于行业平均，内部管理混乱，2轮面试一言难尽，且2轮都是hr，问的问题绝大部分是销售相关，建议避坑
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面试：上海悠跃家居用品有限公司面试：跨境电商运营。感觉不太好，难度是简单题型，未能通过。
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paradox1950
面试了职位：市场营销 - 上海
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2023-11-17 发布