泉州中泉国际电机员面试经验

第一轮是无领导小组，题目是关于物流行业的，选出3个对利润指标响最大的因素；第二轮是一分钟演讲，有的人抽中的题目很虚，很不好讲，看个人运气；第三轮是七巧板拼图，每组有5块板，而完成图形需7块板，需要相邻组别的人之间的帮助，从其他组换取自己需要的七巧板，尤其注意最后一条要求：全部组别最后总得分需达到1000分！大家往往没注意到这最后一条要求；第四轮是单独面谈，问的问题都很简单。

1.群面，让大家先做个不超过3分钟的自我介绍，这个流程不淘汰人。 2.给每个人抽一句话，让你用2分钟的时间来进行演讲。 3.小组讨论，给一个话题，让小组人员进行讨论，然后派一个代表说明讨论结果。4.与考官面对面面试。到这个流程的同学基本上能确定录取了，就是谈谈薪资条件什么的。

面试过程中会出现比较普遍的现象就是在演讲这一环节过程中，有很多的应聘者出现演讲断断续续，没有思路的情况。

象征性地带了份简历，经理象征性地问了两个问题，主要是能否接受工作时间和工资之类的，然后就说下周来上班吧！就这样。

校招经验：1、1分钟演讲，随机抽取关键词，通过关键词展开1分钟演讲，看个人的表达水平和台风，不要怯场；2、无领导小组面试，和常规的无领导小组一样，同样不要默默无闻，多表达自己的观点，不要打断别人说话，观点明确逻辑清晰；3、七巧板游戏：分成几个小组，每个小组会分一些不同形状的七巧板，以及你们小组需要完成的最终图形，你们可以和隔壁的相互借七巧板，但是不能跨组借，考验团队的团结协作能力，最终计算所有小组完成的总分，同时会看哪个小组的得分最高；4、一对一面试：前面三轮都通过的话，最后一轮一般没什么问题，hr会问一些问题，正常表达就好。

先是无领导小组讨论，接下来即兴演讲，第三轮是玩游戏，最后一轮终面一对一。