上海汉斯格雅卫浴产品有限公司区域销售经理面试经验

四个人群面，直接领导、业务领导、HRBP、HR，先做自我介绍，然后就开始了以下“灵魂”提问。你觉得 你工作这么多年 你的特质是什么？你如果让你进来，你给公司带来价值是什么？你觉得欧普是一家怎样的公司？你如何看待花西子实践？如果你是花西子的公关你应该怎么做？工作这几年，你认为你积累最重要的东西是什么？过往几份工作中，每次跳槽你在选择企业上面是怎么去判断的？你有看过欧普的财报吗？你对欧普的经营数据怎么看？你有用过AI吗？就是类似ChatGPT这样的工具你觉得to B 传播最重要的三个点是什么最后 面试者给我的反馈是 ，我的回答很显然不是提问者心里想要的那个答案，觉得我的表达肢体动作 无法让人产生兴趣。

面试比较顺利

因为填写了很多个人信息，所以面试结束后没有回音就主动问人事结果怎样，第一次说领导在出差，第二次联系就想知道如果没有通过下个人信息是否销毁，完全不带理的，非常没有礼貌。

日语不太好，也不太主动，竞争很激烈

先是hr简单了解情况  然后二面和技术谈  根据简历提问   专业方面的问题  答的差不多   后面没消息了

确定通过。2轮，校招，沟通顺畅。