中国人保财险江苏分公司管理培训生面试经验

一轮面试，笔试加合伙人面试，聊了一些简单的问题几分钟，以往工作经验之类的，公司很大，人不多，应该都在项目上

通过app找到我，之前是面的运营，主要靠销售就不太想去。风控说是才开的职位，现在要招人，基础的不是那种非常高级的，总的来说工作不是很复杂，上班时间有点长，面试不算难。

直接拒绝

就一个女hr还是经理什么的，一上来就问我能不能接受营销岗，和招聘上写的不大一样。体验很不好，感觉只有愿意做销售都可以去。

通过一面无领导，觉得蛮简单的。后来通知我终面，5对1。有个面试官让我自我介绍，却在过程中遭到另一个面试官打断，叫我别讲些没用的。此外，他并不知道自己今天要面试什么岗位，不停的我问你是面什么岗位？想来干什么？公司为什么要招我？说我专业不对口。总之，我从未见过如此无礼之人，并且没有办法建立正常良好的沟通。此刻，我没有办法讲话，只能微笑不语。他反而咄咄逼人了地来了一句:你耳朵听不见我问的问题吗？ 面试结束后留我和HR沟通，本来觉得没有必要，后来想着等等后面同学吧。于是一等就是20分钟以上，我后面的两个朋友都面完了，那个HR才过来。我看她的样子其实也气不打一处来，全程心不在焉，眼睛四处环顾，看都不看你一眼，当你是空气。后来我也就释然了，该公司也就这样，上行下效，过来面一下完全是冲着平安集团来的。最后HR说出了他们的薪水，听完我有点想笑。

一面即终面，先是自我介绍，后无领导小组讨论，不是特别注重站在正方还是反方，主要是说话阐述一个观点要有逻辑，最好分点分角度说，无领导之后就是提问环节，问我们对上海银行的了解和看法，非常遗憾，我们整个组都没有人能说的特别好，被行长批评准备不足，希望大家去面试的时候一定注意，既然已经去了一定要好好准备。