郑州平安普惠催收中心催收员面试经验

问的很基础，面试官很好，问一些基础问题，还和你讲开发里边遇到的问题，主要看经验，有过一定的项目经验，加上自己的理解就应该差不多。

五到七人一组，两个面试官，挨个做自我介绍，然后面试官问一下对公司的了解情况

空旷，面试时公司只有三个人在 。HR说公司刚搬过来两天，但是app上的简介图片与现在一模一样，人员衣服是秋冬。自行体会吧

一面很轻松 五个人一起进去 考官轮流问问题 第一个是你对消费金融有什么了解 第二个是你对营销怎么看 然后就是有没有问题想问我们。面试官很和蔼一直在笑。 半个月后通知去二面了。

流程分为面谈会，笔试，面试。面谈会大概180人，笔试100人，面试40人。最后录取4人。业务开发岗。面谈会主要就是自我介绍和看长相，四个面试官。笔试题目80道单选和1道论述题，分别80分和20分，论述题是三季度预期利率下降如何应对。 最后面试是5个面试官，5人一组，先是15分钟5人无领导小组讨论，然后5个人分开单独面试，自我介绍，对华融的了解，假如进了华融如何开始工作。希望能这周能有通过消息！

我在2014年10月下旬参加北银的第一轮面试，也就是笔试，虽然笔试的题有些难度，但发挥还不错；笔试的题类似于银行笔试，涉及的专业比较多，尤其是金融专业，最后让自己写一篇对互联网金融的认识，这就比较开放了，但是也最考验面试人员对该行业的关注度（个人理解）；在通过笔试后，面试时，比较轻松，因为准备的还可以，主要是自我介绍，对金融行业的认识了解，尤其是消费金融行业的现状，未来前景，自己的职业规划等待，我觉得一般在学生会或者社团担任过一定职务的人，面试此类公司都不是问题，毕竟专业知识不是太强！希望能帮到大家！