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面试了职位:技术类管理培训生 - 杭州
感觉没戏
宁波银行杭州分行培训生面试
一面一对一,问简历的问题,二面群面,自我介绍加抽次演讲,自我介绍三十秒,演讲一分钟,然后面试官选择性问些问题
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
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宁波银行股份有限公司杭州分行

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面试:杭州银行面试:前端开发工程师。较糟糕的面试体验,难度是有的,结果应该是没过。
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面试:杭州招银融博科技有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,难度尚可,基本没戏。
一面视频线上面,二面线下综合面,三面同天线下HR面,面试官倒是很好,很温柔,问的问题很多没答上来,但面试官会尽量问你会的,不会的直接说没学过就好了
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真的很难啊
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面试难度:非常困难
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面试:浙商银行面试:Hadoop。有了很好的初印象,确实有一点难度,对结果有把握。
项目相关的问题,包括皮革项目和实习项目,实习工作主要内容有哪些
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:项目相关的问题,包括皮革项目和实习项目,实习工作主要内容有哪些
2023-10-20 发布
wq
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试:杭州银行面试:管理培训生。细节还是很不错的,有一定难度,基本没戏。
ai面,一共8个问题1. 自我介绍 2. 领导让你担任某任务的负责人,你制定了严密的计划,但有位小组成员不听指挥,导致工作进度滞后,你打算怎样推进? 3. 要解决问题,首先需要抓住问题的关键,或者对方的核心诉求,这方面你有哪些经验可以分享? 4. 有些人喜欢在现有的框架下做得更好,有些人则喜欢打破框架有一定创新,你更倾向于哪种方式,为什么会选择这种方式?5. 过往的学习和工作中,哪一件事让你感觉最有压力,面对这一压力你是如何调整自己的,采取了哪些行动?6.  公司要派人外出学习新技术以优化流程,但会占用多个周末,且需要负责后续内部的培训工作,比较辛苦,这种情况下你会怎么做?7. 与同事合作完成任务,但意见不一致导致影响工作进度,你会怎么做?8. 影响一个人在工作中成长速度快慢的因素有哪些?你打算如何快速成长?
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-10-10 发布
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面试了职位:柜员 - 杭州
确定通过
面试:杭州银行面试:柜员。很棒的一次面试体验,题目中等难度,收到offer了。
杭州银行:1.一分钟自我介绍2.行为面试,包括压力事件及解决方案、如何找到别人的核心诉求或者问题关键、小组成员不听指挥怎么办、生活有框架重要还是突破框架重要、领导希望你牺牲周末参加培训怎么办、意见不合耽误工作进度怎么办3.最后拍照作为面试报告封面
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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2023-10-06 发布
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2023-10-26 发布
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面试:杭州银行面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,应该是通过了。
2023-09-15 发布
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感觉靠谱
面试:浙商银行面试:柜员。面试印象不是很深刻,题目稍有难度,希望能等到好结果。
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2023-11-28 发布