长春大陆汽车电子QE面试经验

很基础的无领导小组面试，刚开始是材料阅读，然后就是自己的观点陈述，接着小组讨论，然后总结发言，最后结束，很一般的面试，这是一面，过几天进行二面。

重点看你是否稳定，家必须是长春周围的，得能吃苦（因为经常出去干体力活）。学校成绩差不多就行，当时面试时有人用的假成绩单都过了。

第一次面试的是部门经理，南方人，眼睛很大，语速很快。我们坐在一个相对不小的会议室，他坐那边，我坐这边。刚开口，确信无疑，是广州那边的人，大眼珠子滴流滴流的看着我让我阐述自己的想法和来公司意见。 其实对于来公司的前奏，我是很困惑的。为什么呢？当时我在家，第一次接到公司人力电话，告诉我她们是通过某招聘网站得到的我的个人简历，表示我的工作经历很适合这家公司目前所需的人才。电话中我答应了人力的面试，并问了公司的地址，表示第二天会直接到公司面试，然后就挂了。本着怀疑的态度，第二天我并没有去，因为公司地址太偏僻，2010年的长春，会展中心附近是相当凄凉的，更别提高架桥啊，什么公交啊什么的。要我从家打车到这边，找一个突然天上掉馅饼的这么好的公司，不太有这勇气。 令我惊讶的是第二天，人力又来了电话，电话里并没有再次要求我去面试，而是对我的行为做出了批评——既然答应面试，面试官都做好了准备却被放鸽子，这个行为是极其没有信誉的。虽然电话中被指责，但是心里突然对这家公司有了兴趣，一个普通的面试，却让我似乎上了一课。于是通过百度，和各方面的信息搜查，我找到了这家公司并成功面试。对于岗位职责我是再熟悉不过，所以对于这个部门经理的一些提问和回答我是行云流水。曾经类似的岗位有倒班性质，所以对于新的这个没有倒班性质的岗位我立刻有了决定，在这家公司干。 人生的这条路，走了很多分叉口，做了很多选择，这次的选择不知道对于现在的我来说是对是错，但对当时的自己来说，无疑相信智控无敌，相信我的选择是对的。没想到人生的这个分岔路，我一干就是几年。

领导面试，领导很和善，人很亲切，询问了工作经验，之前的工作经历，面试氛围很愉快，领导还介绍了一下工作内容等，希望会有好的结果，

面试 刚来的时候，发现公司可能有点小，大致不超过70平米，在一栋写字楼里的一室。前台小姐姐挺热情的，做完签到就领到会议室填写资料。面试前填写基本信息，这都是老生常谈了，和我一起面试的大概有四五个人，填完表稍作等待，就去进行第一次初试。在面试的过程中问了大概四五个问题基本上都是这些问题，然后感觉经理有点东西，挺厉害的，面试完就觉得自己过了，是下午通知的，果然过了。初试通过后就给时间准备复试了，复试也是四五个人，不是第一批的人了，然后另一个经理先过来讲公司是怎么发展的，有什么优势等等，然后填写了一份问卷，填写完毕，就等待复试。我复试和初试都是同一个经理，然后问的问题，都是之前那个经理培训中提到过的。我记得我好像问了很多问题，大致像公司晋升，公司未来的发展目标，以及公司是如何盈利的，几号发薪水这类问题。然后就是面试结束，等待通知。这两轮面试下来，最大的感觉就是这个公司挺浮的，不是很扎实，是一个新成立的公司。通过了解，又是路尚的分公司，经历了那么多，不用我说，你们也懂这个公司什么成分吧！继续说，中间还提到过愿不愿意与公司一同成长，我给出的答案是愿意（谁不希望当个元老）但是，是有个前提的，公司得有明确的发展方向（这一点挺难的）复试通过后，就给我发了份offer，需要带着资料去报道，但是去了以后发现还需要进一步培训，培训完说有三天考核期（之前沟通的是有三天试岗），这两个词不能说是一模一样吧，简直是毫无关系，反正抱着准备的入职心态，参加了第一天的考核。所谓考核，就是让你去地推，推销手表和剃须刀（懂得人已经开始撤退了）这是什么成分，不多说了。难得今天还下雪了，外面零下十四五度，走了一下午。然后，晚上结束回公司，公司里面的氛围，就让我感觉有点慌，打鸡血的状态，不是说这个状态不好，感觉多少有点c~x的意思在里面。这个时候，我已经准备跑路了，确实没什么必要继续待下去了。在下午的实践过程中，听老员工们聊天，这个路尚公司全国都有分公司，而且成立很多年，但是我看他们的那种状态，不像是这个公司给他们带来很好的就职体验，虽然说精神面貌挺好的_(:з」∠)_而且，之前有沟通过公司未来还准备继续发展么，得到的答案是要再开一个分公司（我不李姐），员工都没有一个固定的工位，没有一个良好的工作环境，不提升一下员工福利，还继续开公司，果然牛马是不配的。害，听到这，其实我内心已经有答案了，很多那种大型公司，都是靠一个一个分公司来规避法律制裁的，因为法律上明确规定需要存在一定人数才能被定为c~x，分公司人数不够，达不到标准。这个路尚起源也是在国外，害，懂得都懂，我就不多说了。

比较轻松愉快，因为一直是从事此行业，所以觉得面试无压力，都是以前做的一些事情，还是觉得比较开心的！！！！