高途教育初中教师面试经验

面试官拿着一叠厚厚的候选人的简历，展示着自己这个月薪10000的职位的优越感，面试过程只问了几句，而这些信息都在简历中清楚明白的写了，不需要候选人到场就知道，何必让人大老远跑过来浪费彼此时间，不知道到底是简历筛选人员不够专业还是为了增加“内卷”现象有意而为之。

前些时间面了金山云，分享一下面试流程：不算hr面的话 一共面了三轮  两轮技术，都是女生面试的 大多数已八股文为主，一面的时候有三道题，面试的过程中做出来就行时间间隔 不算太久吧，整体来说还是很顺利的，最后一面应该是 总监或团队负责人啥的当时聊的挺好的，住的离公司近，他们想要一个男生，也挑了很久了。最后一面的时候，问了那负责人 我希望大不大，负责人很满意，说希望很大，完全符合要求，并且我俩也聊了很久，不合适的，基本十来分钟就算聊完了。当天快7点的时候 hr 打来电话，当时正准备小睡一会，因为金山云的面试终于到头了，放松了一把没想到 hr 侧 聊的很不好，很不理想，薪资就说给不到，具体的也没谈，最后不了了之了但是整体面试还是舒服的，除了 hr 面 真是奔溃了

面试的时候先看了我的作品，说不行。我的作品在投递的时候都是有的，那时候不看要约来面试是吧，约来了再说不行然后又问我假如你负责的课程，本来跟学生家长说的是a老师来上课，最后上课的时候需要安排b老师来上课，家长不愿意了来找你麻烦，你怎么办所以贵公司是会发生这样的问题吗？我去银行面试的话别人是不是要问我，本来说要取钱，你必须安排给别人取**，取钱的人不愿意了来找你麻烦，你怎么办真为贵公司的学生担心。。

就是正常交流，聊点过往经历，在校经历什么的

一面是的小姐姐很温柔，问题不难，感觉稳了。期待二面

技术主管问了些信号完整性的问题