泰康人寿保险股份有限公司广东分公司电话销售代表面试经验

一面 还行，挺简单的，销售都是这样，自我介绍，然后聊聊相关信息，接受程度一轮过

  还不错，不太难简单自我介绍，然后针对之前的工作问问题，比较多是问工作经验而不是一些其他的问题按实际回答就可以

之前一直听说中国平安风评不好，招聘软件上一直收到平安的面试邀约，反正没事就想来试试看。周五在线上AI一面，周一两点二面。来到二面现场非常多应聘者，填了表后开始看宣讲视频，有人介绍公司情况，这点做的蛮好的，就像校园宣讲会。然后七八个人为一组，一起上楼由部门主管面试，其实就是一排坐，每个人自我介绍，然后主管介绍岗位情况，再给大家答疑。答疑结束后主管问有没有人还在犹豫的，我举了手，于是我被请出去了。岗位名称叫微信这群运营，是电销衍生出来的一个岗位，主要是把电销砍成两个部分，一个是前期电话联系客户，添加微信，给客户发放权益，取得信任，然后再移交给销售去跟进，促成开单，微信运营就是负责这个前期工作，虽然不涉及销售，但每天也是在打电话，且提成与销售二八分，销售占大头，基本工资3200，这个岗位拿个几千块钱封顶了，既没技术含量，也没有太大收益。

进去就是忽悠买保险  氛围吓人  工作内容跟介绍的不符 还好看情况不对没入职

有三个面试官，从学习、工作经历、特长、爱好、未来规划等方方面面都会问清楚，态度很亲切，也会耐心回答疑问

礼貌性的聊了几句后，直接拒绝。。。动机太明显。。。。就是用各种团队管理之类的名义，让你去面试，再以你没有保险行业经验的名义，善意的建议你以“储备干部”的身份做销售积累行业经验，。。。。实际上真正看中的，是你身边没买过保险的人家人，朋友。。。能给他们大都会带来收入。。。就这样，总而言之：“套路聘”