雀巢客户代表面试经验

人事，经理各一次，就是问些基本情况，没有刻意刁难人，还算可以吧，但是等待结果，比较漫长，难熬，效率地下。

面试流程比较简单，主要就是大区经理和你面谈，问下你之前的工作经历，很正常的面试流程，因为工作难度不大，所以更容易接受应届生，雀巢公司是个非常好的平台，虽然工资一般，但是适合以后跳槽。

一直对雀巢是很有好感的，面试谷物早餐销售，面试前并没有抱期望，因为这职位2个月了还显示招聘，可想而知是比较挑剔。HR打电话了解基本情况，当时我明确告知一直做销售内勤，希望接触外勤的岗位。 大约一周通知面试，前台的态度就知道已经面试了很多个。先填表，HR姐姐很nice，由于到时间上一个还在面，给了杂志和水。 面试是销售的一男一女，进去先自我介绍，然后问了对外勤的理解。没几几句后直接告知他们要求有外勤经验的。绝对是浪费时间，他们内部沟通就有很大问题，想找什么人都没跟HR说清楚，简历上已经很明确没有外勤经验，还要面试，没2句就说经验不符合，太不尊重人。怪不得招了2、3个月还在招聘。这次面试真是对雀巢很失望。