武汉恒亿电子科技发展有限公司测试工程师面试经验

一面 业务主管面，主要聊了一下过往工作经历，对方介绍了公司项目和岗位发展当天下午总监视频二面，问了一些较为宏观的问题以及相应的方法论

还可以

计算机工程师，一面就问问基本信息，会些什么，然后就说，其他根据简历来匹配。让回去等通知

第一面，主要是深挖实习和项目

自我介绍完直接提问，不让说业务，就项目纯架构，不理解数据架构是什么，稍微沾染业务就打断，不聊项目，不聊技术提问你心目中最理想架构是怎么样的，不结合业务场景纯粹耍流氓。一天10w单，2000台车怎么设计，从数据层，架构层，paas层分别说，以及每层技术栈，这体量也不是高并发啊，只关心高并发，场景都没有，提问都不会，面试体验很烂

我本来以为只是谈项目，结果研发总监就过来开始面试了。总结为以下几点： 1，眼界太窄，市场调研不充分我：现在自组织网络的需求很旺盛。面试官：没看到需求呢，自组织网络做出来了也没人要把？我：杭州人在科技做自组织网络为什么赚了那么多钱？2，做研发的却在推行反智主义面试官：你在学校做的东西太理论了，拿出来没用。我：你们做项目之前不做指标分解吗？这不是理论分析吗？技术指标能不能达到也不管就直接签合同？项目失败了烧钱不心痛吗？3，发展路线的制定太过于苟且面试官：你要出来的话就要考虑很多实际因素。我：你们跑不到赛道的第一名，就要考虑要不要换一个赛道，不然别人吃肉，你连汤都喝不到。而且，我到底要不要出来还不一定。