苏州苏州华硕电脑软件研发工程师面试经验

面试还是要看面试官的技能了，我面试的时间太早没有说服性。就目前做法，先性格测验，面试考专业习题，然后面试就本上就是唠嗑。

先是笔试，然后技术面试，然后hr面试，hr会问很多你生活上面的事情，还是挺简单的，笔试题都是关于c的。

毕业后出于对软件开发的兴趣自学了编程方面的知识，如C++ JAVA等知识，所以就想着去大公司试试机会，但是因为专业不对口，所以没有进面试。

首先参加宣讲会，宣讲会后有笔试，是在手机APP上做，都是选择题，没有编程题，题目内容覆盖面很广，所以说要基础打牢，方能过面试。笔试之后是群面，就是给话题，然后就话题进行讨论，hr在其中还会针对的提问题，主要就是看你的表达、逻辑能力。这之后是技术面，根据不同的面试官可能会问的侧重点不一样，我的主要是问项目，问的非常仔细，所以要对自己项目准备充分，这之后如果通过，面试官会让你拿着简历，去找hr进行面试，到这一步就很简单了，就是各种聊天，为什么选择我们公司呀，自己的职业规划等等。最后就可以等offer了。

到地点之后，先登记进去，打电话给HR，HR给你一份试卷做，关于C语言和网络的，及格之后会技术主管来面试，应届毕业生的话会问问你的在校项目经验，看你是否符合他们的要求，然后介绍一下他们的工作内容，整体来说难度不大，可能是小部门的原因。技术主管觉得OK的话最后HR面试，聊聊你的职业规划，你的优点是什么等等问题。最后等通知就行了。

一开始进门后会有前台MM接应然后通知相关的部门，HR会拿着相关个人信息表格和笔试题在以后的会议室开始笔试，笔试难度适中，当时还有一个跳槽的一起，后面会技术面试，基本上是按照简历来，特别是简历上的一些项目经历，问的很细，然后还让画流程图。面了大概一个多小时，顺利完成。