信源物业管理法务专员/助理面试经验

面试流程简单正规，HR耐心且友好，办公环境好。

Java。体验感还不错的，难度是简单题型，收到offer了。

先是投了简历，当天HR就通过招聘软件发来了信息，回了信息一直为未读状态。又等了两星期后HR打电话来了解了一下情况，约了五天后进行面试。站在工厂门口看建筑是挺气派的，保安都不知道有安排面试，说了HR名字他说不知道，扯了一会他没做登记就让我进去了。进去填个表，然后带去会议室跟部门主管面试，HR也在。常规套路，先自我介绍，明显是只看简历不听别人说话。面试官第一个问题就是七大浪费是什么，就这个问题跟这职位的专业相关。后面问的就是怎么做以前怎么做自动化设计项目，做非标自动化原则是什么，什么样的操作可以做自动化等等一堆的问题都是自动化相关的，我都懵逼了。跟HR沟通时，她说这职位是找一个IE来跟踪自动化项目的同时做一些效率优化的工作，我当时就说做项目我可以胜任，但我不懂自动化技术，她当时说不需要懂这块才面试的。在跟部门主管面试过程中我说在不考虑成本情况下，所有操作都可做自动化。面试官听了有点不爽就给了一个他们产线的操作视频我看，然后问那个视频中压软线的操作你怎么自动化。我又懵逼了一次，这个操作在以前工作时思考过的确是没办法的。到此按说再谈也没意义了。但那面试经理居然让我提问，我就当自己能入职那样问问题，问得他很不爽。最后更奇葩的是面试官问你期望的薪酬多少，我就说跟当前持平(16K)就可以，若达不到降低也接受。他说降多少，我说都能接受。然后他又问你试用期薪酬期望为多少，我说随便，他说10k你也可以接受吗。我都崩溃啦，其实双方都明知不可能了，还说这些没用的。我就回答试用期又没多长多少都不是事，他就说转正工资是按试用期工资来加薪的这你都能随便。然后我都忘了有没回答他，就结束面谈离开了。很明显，这个职位需求的是一个自动化工程师，主要工作是跟踪自动化项目，懂点IE知识就可以了。

挺好的 很放松的面试

面试前与hr沟通好，也看过简历，表示职位符合才来面试。结果面试官即所谓的领导，我还没坐下她就一副非常嫌弃的表情，后面问题也没几个，马上就说不符合，我大老远跑过来，整个面试过程一分钟不到，刷kpi也就算了还给你脸色看，绝绝子👍🏻

一面 自我介绍＋群面无领导＋正反方辩论＋英语口语分享＋笔试自我介绍和英语口语分享都是指定主题进行，感觉准备时间太少，还是提前做好准备会好一点笔试是中英文两种，中文是偏向与物业相关的题目，英文侧重于工作态度的体现，笔试还算简单吧感觉面完挺难的