最近更新时间:2024-04-29 02:00:00

全部面经3

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匿名用户
面试了职位:bpo专员 - 成都
未通过
先是做一份题,9道行测。
先是做一份题,9道行测,2道根据题目情况写英语邮件的题,最后一道英译汉大题。接下来就是一个hr专员的初面。简单自我介绍,问离职的原因什么的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BPO专员 - 成都
感觉靠谱
面试官很年轻,是个女性。先笔试再一对一面试。
去了之后先做填一个入职申请表,然后进行为时一个小时的笔试,内容大概是逻辑题加翻译,包括英译汉和汉译英。最后跟HR进行一对一的面试,大概半个小时。先自我介绍,职业规划,兴趣爱好,对公司的了解等等。最后让笔者对她提问。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:BPO专员 - 成都
感觉没戏
英语要求高,面试挺正规。
先笔试,包括9个行测,3大道英语。行测比较烧脑壳。建议去面试的人都先试做下。英语是先写邮件,然后是出现啥情况 向你的领导和顾客汇报。最后是英文翻译为中文。所以的都是跟行业相关的。时间限制为一个小时。 hr面试,先自我介绍,就简历问几个问题 ,然后英语自我介绍,最后有啥要问他的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:英语自我介绍,行测烧题。
2 年前 发布
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成都拓达聚思力信息技术有限公司

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