完美世界非技术类管理培训生面试经验

一起讨论一个游戏营销案例，就是如何推广新游戏的讨论。7个人……开始自我介绍，然后笔试写出自己的答案，之后一起讨论得出方案，找一个人总结。然后HR问一些个人的问题，结束。

先从58上主动联系我，打电话问是否有兴趣，若有兴趣才进入正式筛选环节。 面试官很有礼貌，尊重面试者，也明确说明他们想找什么样的人。我的硬件并不是很符合他们的招聘，然后就没有然后了......

群面一轮游了。 先轮流进行自我介绍，然后进行小组讨论，题目是做一个新游戏上线的整体策划案，25分钟左右，然后派小组代表阐述，之后面试官会单独提问一些同学（可能会有压力面问题！） 群面结束马上就知道结果了。

第一步：每个人用一分钟介绍自己。不过不太卡时间，有的人说了非常多，面试官仍然笑嘻嘻的。 第二部：发了一个题目，没人有 10分钟时间读题答题，要求写在答题纸上，之后用一分钟阐述个人观点，还是不 太卡时间。然后交答题纸。 题目大概是这样的： 拟定一个主题，给诛仙手游做推广，预算100万，公司内部资源可用。 之后有 30分钟的讨论时间，最后由一名代表在小黑板上写出计划。

群面陈述必须正对着面试官（你们有3个人who知道应该正对着谁）2个面试官，年纪不大，架子不小，还有一个是hr，公司氛围很压抑。

群面以后会有单独的面试，面试官人很好，指出了我们群面中出现的错误，群面的时候你表现自然就好了，一定要记得自我介绍！